Si le gouvernement s’emploie à nous vendre une réforme juste, indispensable et égalitaire, les faits sont têtus et les éléments concrets inscrits dans le projet de loi sont implacables. Nous serons bien toutes et tous perdant·es avec cette réforme (...)

En principe, hommes et femmes dans la Fonction publique sont traité·es de manière similaire que ce soit pour le recrutement, les avancements, l’accession aux postes à responsabilités ou des positions de salaires équivalentes... Et pourtant la division (...)

La mobilisation du 19 janvier était déjà historique pour une première journée de grève interprofessionnelle contre une réforme des retraites. Celle du 31 janvier 2023 a encore été au-delà : nous sommes passé·es de 2 à 2,8 millions de manifestant.es en (...)

Le Comité Technique Spécial Départemental aura lieu le 30 juin 2022. Ce CTSD va décider de la carte scolaire et ainsi des éventuelles ouvertures ou fermetures de classe. Pour la CGT, toutes les raisons sont réunies pour craindre de nouvelles (...)

Les résultats des mutations interdépartementales des personnels du premier degré sont tombés le 9 mars dernier et comme nous le craignions, ils sont catastrophiques. Alors que depuis des années la CGT Éduc’action dénonce des taux dramatiquement (...)

En principe, hommes et femmes dans la Fonction publique sont traité·es de manière similaire que ce soit pour le recrutement, les avancements, l’accession aux postes à responsabilités ou des positions de salaires équivalentes... Et pourtant la division (...)

Comprendre pour s’y opposer Le cadre et les principes de ces évaluations La loi dite « Pour une École de la confiance » instaure le Conseil d’Évaluation de l’École (CEE) -remplaçant du trop indépendant CNESCO- qui est chargé par le ministre Blanquer de (...)

Dans le premier degré, le droit de grève est plus encadré que dans le second degré, notamment en raison de l’existence du service minimum d’accueil (SMA) dans les écoles, instauré le 23 juillet 2008. Dans une commune mettant en place un SMA, un·e PE (...)

Le 3 janvier, la rentrée s’est effectuée dans des conditions invraisemblables, avec plusieurs centaines d’enseignant.es absent.es non remplacé.es, et nos élèves, de fait, renvoyés chez eux et nous exposant à une colère légitime des parents. Depuis (...)

N’hésitez pas à lire le courrier intersyndical du premier degré envoyé au 1er ministre !