Pour l’abandon des PIAL ! Pour un vrai statut ! Pour un salaire digne ! Jeudi 8 avril, rendez-vous 13h au métro Luxembourg, direction le ministère ! Lire l’appel intersyndical Télécharger le tract pour le 8 avril Telecharger l’attestation (...)

Alors que nous reprenons le travail dans un contexte épidémique de plus en plus dégradé et anxiogène malgré l’allongement des journées, le paysage reste obscur et l’horizon incertain. Nous l’avons maintenant tou.tes éprouvé : le virus ne s’arrête pas (...)

EN 2019, ET EN LUTTE DEPUIS 2017, LES AESH ET LEURS ORGANISATIONS SYNDICALESONT GAGNÉ [ Décret n° 2019-1389 du 18 décembre 2019 ] Une embauche directe en CDD de 3 ans et une CDIsation au bout de 6 ans, L’intégration dans la communauté (...)

En matière d’école inclusive ou d’inclusion scolaire, JM Blanquer conduit un bulldozer qui provoque des dégâts énormes sur la scolarisation des élèves en situation de handicap et sur les conditions de travail scandaleuses de leurs accompagnant·es… (...)

16e anniversaire de la loi « handicap » Faisons entendre notre voix. Refusons de servir de faire-valoir à un gouvernement qui ne tient pas ses promesses ! La réalité sur une inclusion « low-cost » Les AESH (Accompagnant·e·s d’Élèves en Situation de (...)

Contre les fermetures et pour l’ouverture des classes demandées par les écoles, Pour l’ouverture de postes de remplaçants à hauteur des besoins, UPE2A : · annulation des fermetures des postes mettant en cause la scolarisation des enfants non (...)

Manifestation Île-de-France à 14h de Porte des Lilas à Place de la République. Cette manifestation rejoint celle pour les libertés publiques contre la loi Sécurité Globale. La crise sanitaire, non gérée par ce gouvernement, se transforme de plus en (...)

Les protocoles s’enchaînent sans que la situation des AESH ne soit vraiment prise en compte. Malgré la demande incessante de masques FFP2, de masques inclusifs, de gants, surblouses, visières et lingettes nécessaires à la sécurité de leur fonction, le (...)

Le « nouveau » protocole à compter du 2 novembre présente trop peu d’évolution garantissant une réelle sécurité au travail des personnels et, en particulier, des AESH qui restent en contact des élèves qu’ils accompagnent ! Avec ce « nouveau » protocole, (...)