Selon le ministre qui s’exprimait ce jeudi 2 février dans les médias, le « pacte » proposé par le gouvernement aux enseignant·es, qui prévoit une hausse de rémunération conditionnée à de nouvelles missions, correspondrait à un « volume annuel d’environ 72 (...)

Pour la revalorisation de nos métiers ! Pour des créations de postes massives ! Pour une augmentation immédiate de nos salaires ! Le 29 septembre 2022 : Toutes et tous en grève !

L’absence d’anticipation et le refus irresponsable du ministère d’aménager les épreuves des diplômes professionnels 2022 ont de graves conséquences dans les lycées professionnels : les personnels sont surchargés de travail et les élèves perdent encore (...)

Quelles sont les conditions de rémunération des personnels convoqués à participer à un examen de l’Éducation nationale ? Pour correction de copies, interrogation orale, pratique ou validation des acquis de l’expérience : Vous avez droit à une (...)

Sur leur bulletin de mars 2022, les personnels des 207 écoles REP+ ont perçu la troisième partie de leur prime : un montant variable qui change en fonction de l’école. Résultats : les personnels de près de 50 écoles ont perçu la part la plus faible, (...)

Dispositif vitrine de la TVP, le chef-d’œuvre porte une vision passéiste et utilitariste de l’enseignement professionnel. Mis en place au détriment des heures disciplinaires, le chef-d’œuvre s’apparente à une perte de temps pour les élèves et les (...)

Un Groupe de travail (GT) académique a été convoqué le jeudi 12 mai 2022 après-midi, au Rectorat de Créteil, avec, à l’ordre du jour, la mise en place de la grille indiciaire académique des AESH pour la période allant du 1er janvier 2020 au 31 août 2021, (...)

L’augmentation mécanique du SMIC va entrainer une 4èmemodification de la grille indiciaire des AESH depuis sa création. Ce n’est donc pas un choix politique mais une application stricte de la loi concernant les bas salaires. Dès l’origine la CGT (...)

Après 10 jours de mobilisation et de grève, les AESH du Val-de-Marne ont pris connaissance ce 21 janvier des échanges entre la DSDEN et l’intersyndicale reçue en audience la veille. Résultat : mépris et aucune avancée de la part de la DSDEN ! (...)