CGT Educ’Action 94

Agée de 62 ans, après 21 ans de services rendus à 
l’éducation nationale, titulaire depuis 1999, notre
collègue a été convoquée à un entretien préalable
au licenciement en mars 2008 par le DRH de
l’académie de Créteil.

Mercredi 14 mai le conseil de discipline lui a signifié
son licenciement pour « insuffisance professionnelle »
alors qu’aucune faute professionnelle ne lui a été
reconnue alors qu’aucune faute professionnelle ne
lui a été reconnue.

Elle est licenciée sur la base de rapports d’inspection
défavorables sans qu’aucune mesure de
reclassement n’ait été envisagée…

NOUS NOUS ÉLEVONS CONTRE CETTE
DÉCISION ABUSIVE QUI OUVRE LA VOIE A
D’AUTRES LICENCIEMENTS.

NOUS SOMMES SOLIDAIRES.

NOUS SOMMES TOUS CONCERNES

SIGNEZ ET FAITES SIGNER LA PÉTITION À TÉLÉCHARGER CI-CONTRE

Une enseignante titulaire de 62 ans licenciée par l’Education Nationale

voir sur le site de la CGT Educ Action Créteil

A l’heure o๠le gouvernement entend allonger la durée de cotisation (une des raisons de la grève du 22 mai à laquelle nous appelons), le rectorat de Créteil veut licencier une collègue de 62 ans.

Cette situation constitue une illustration de ce que l’objectif est, d’une part de surtout nous faire partir avec des pensions toujours plus faibles, et d’autre part de casser les statuts en ouvrant la voie aux licenciements.

Les collègues d’Arthur Rimbaud (La Courneuve) ont immédiatement débrayé. La pétition est à signer et à leur transmettre rapidement.

La CGT-Educ’Action interpellera directement le ministre lundi 26 mai 2008.

VOIR LE DEPECHE AFP :

Une enseignante de 62 ans en passe d’être révoquée pour "insuffisance".Dépêche Afp