CGT Educ’Action 94

Les convergences réalisées et affirmées par les cinq confédérations
syndicales ont, enfin, conduit dans les toutes dernières heures de la
négociation, le patronat à bouger sur quelques uns de ses objectifs
fondamentaux pour lesquels il s’était montré totalement intransigeant
depuis quatre mois et vingt séances de négociations.

La CGT salue l’importance du travail réalisé entre les organisations
syndicales. Quel que soit le positionnement final des unes et des
autres quant à la signature de l’accord, la CGT mettra tout en œuvre
pour que cette élaboration convergente porte ses fruits dans les
rendez vous futurs.

Cela étant, malgré les inflexions de dernières minutes obtenues de la
partie patronale, le projet d’accord reste marqué de nouvelles mesures
de flexibilité imposées aux salariés (création d’une période d’essai au
niveau national interprofessionnel, création à titre expérimental d’un
CDD pour objet défini, création d’une nouvelle modalité de rupture du
contrat de travail évitant le recours au juge pour les salariés, appel à 
ce que la loi plafonne les indemnités…)

Les quelques dispositifs qui pourraient apparaà®tre favorables aux
salariés sont soit de faible portée, soit renvoyés à des négociations
ultérieures (création d’une indemnité de rupture interprofessionnelle,
portabilité des droits à la couverture complémentaire santé et
prévoyance, création d’une période de mobilité, création d’une prime
forfaitaire pour les jeunes demandeurs d’emploi de moins de 25 ans…).
Rien dans le projet d’accord ne permet ni de réduire la précarité, ni de
favoriser les créations d’emplois.

Les salariés, les demandeurs d’emploi, les jeunes ne trouvent pas de
réponses concrètes pour de vraies perspectives d’avenir et une sécurité
sociale professionnelle.

Avec ce projet d’accord, le patronat gagne donc de la sécurité pour
accentuer sa politique de flexibilité.

Pour toutes ces raisons, la délégation CGT dans la négociation
proposera au Comité Confédéral National de la CGT qui se réunit le 29 janvier de ne pas signer cet accord.

Lire la synthèse du projet d’accord