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lundi 4 juin : actions et initiatives sur la pénibilité du travail

Lettre-pétition au Ministre de la Fonction Publique

mardi 29 mai 2007, par CGT Educ’Action 94

A l’attention du Ministère de la Fonction Publique

Monsieur le ministre,

Dans la Fonction Publique d’État, l’intensification des tâches, la polyvalence, la précarité, la mobilité forcée, l’usure et la démotivation liées au manque d’emplois, au manque de moyens, la non reconnaissance du travail, la perte du sens même du travail et de sa finalité, ont des conséquences importantes sur la santé des personnels.

Or, toute la réglementation nationale ou européenne stipule que l’employeur a obligation de résultats en matière de protection de la santé physique et mentale des salariés qu’il emploie.

Parallèlement à la reprise des négociations prévue ce 5 juin et relatives aux questions de retraite anticipée pour les salariés dont la santé a été altérée par de mauvaises conditions de travail, nous vous demandons d’ouvrir des négociations sur la pénibilité du travail dans la Fonction publique d’État.