CGT Educ’Action 94

Dès la reprise en présentiel, la CGT Éduc’Action a exigé du ministère qu’il garantisse la santé et la sécurité des personnels en leur fournissant toutes les protections nécessaires. Le masque fait partie du protocole réglementaire. Il occupe désormais le quotidien des personnels et des élèves.
Depuis la rentrée, les personnels sont confrontés à son port prolongé et parfois inconfortable comme c’est le cas de certain·es AESH qui peuvent accompagner un enfant 6h de rang sans pause.
Le masque pose un certain nombre de questions :
 une dotation insuffisante ou inexistante dans les écoles et établissements scolaires obligeant trop souvent les personnels et les familles à les acheter ;
 une complète protection qui n’est pas assurée, même par les autorités sanitaires ;
 un outil peu adapté à notre activité professionnelle, basée sur l’oralité et l’interaction sociale ;
 un manque de masques transparents pour enseigner à certain·es élèves en situation de handicap, en maternelles, CP, CE1, UP2A, en langues vivantes...

Le port prolongé du masque n’est pas sans poser de problèmes sur la santé des personnels et il remet profondément en cause l’interaction avec les élèves. Il bouleverse ce moment si précieux de la classe où tous les sens sont en éveil.
[…]

Face à cette situation inédite, des solutions et des outils sont déjà à disposition des collègues. Il ne faut pas hésiter à s’en emparer :
 compléter des fiches sur le Registre Santé et Sécurité au Travail avec les symptômes en précisant les temps de port du masque sans interruption sur les journées de la semaine ;
 faire établir un certificat médical par son médecin traitant, voire un·e spécialiste ;
 contactez le syndicat CGT Éduc’Action de votre département pour interpeller le·la chef·fe d’établissement, la DSDEN ou le rectorat.

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