CGT Educ’Action 94

Il y en a assez des prétendues réformes qui ne conduisent qu’à de nouveaux sacrifices, de nouveaux reculs sociaux, à l’exemple de la proposition de loi Macron. Avec d’autres organisations syndicales, FO, Solidaires et la FSU, la CGT invite les salarié-es du privé et du public, les privé-e-s d’emplois, les retraité-e-s à agir tous ensemble et à prendre leurs affaires en main pour imposer des mesures de justice sociale !

Depuis plus de quarante ans, on nous rabà¢che, de crise en crise, qu’il faut se serrer la ceinture sans autre résultat que la dégradation de notre qualité de vie et de nos conditions de travail.

Le problème, ce ne sont pas des salaires trop élevés, trop peu de temps passé au travail ou encore l’à¢ge de départ en retraite : la CGT, pour sortir de la crise, se prononce pour une autre répartition des richesses afin d’investir dans des mesures sociales, pour une véritable relance de l’économie, pour des services publics accessibles à tous sur tout le territoire, pour une politique industrielle et énergétique créatrice de richesses et d’emplois, pour répondre à des priorités sociales permettant la satisfaction de revendications, telles que :

• L’augmentation des salaires dans les entreprises privées comme dans la fonction publique, la hausse des minima sociaux, la revalorisation des pensions pour les retraités ;

• L’égalité des salaires entre les femmes et les hommes, alors que l’écart se situe aujourd’hui à 27”…% et 40”…% à la retraite. L’égalité salariale d’ici 2024 permettrait de résoudre 46”…% des problèmes des caisses complémentaires ;

• Une réduction du temps de travail avec des embauches correspondantes ;

• Des créations d’emplois pour combattre le chômage et améliorer les conditions de travail ;

• Le développement des prestations sociales (santé, retraites, indemnisation du chômage, …)

Oui, de l’argent, il y en a, beaucoup trop pour les actionnaires et pas assez pour les salarié-e-s !

Les récents chiffres publiés sont sans appel : les dividendes versés aux actionnaires restent maintenus à un haut niveau, par contre les investissements baissent. A l’échelle de la planète, 80 individus détiennent le patrimoine de 3,5 milliards de personnes !!!

La France se situe sur la troisième marche du podium mondial en ce qui concerne les faveurs envers les actionnaires.

Un salarié travaille aujourd’hui plus de six semaines pour rémunérer les actionnaires, contre deux semaines, il y a trente ans ! O๠est la modernité ?

Les entreprises du CAC 40 on réalisé +”…30”…% de profits en 2014, soit 60 milliards d’euros.

C’est le coà »t du capital qui est le véritable problème ! S’y attaquer, c’est trouver des solutions pour sortir de la crise.

Ces politiques consistant à chaque fois à culpabiliser et à « faire payer » ceux qui n’ont que le fruit de leur travail comme revenu, c’est ce qu’on appelle l’austérité.

Oui, le progrès social est possible aujourd’hui.

Ensemble, imposons d’autres choix !

Appel intersyndical au 9 avril du second degré