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La lettre 304 de l’UGICT CGT du 10 mai 2010

mardi 11 mai 2010, par CGT Educ’Action 94

ÉDITO RETRAITES : TRANSFORMONS L’INQUIÉTUDE EN MOBILISATION

Depuis des mois, au fil des sondages, bien avant
que la crise n’ébranle nos économies, les cadres
marquent une défiance de plus en plus large vis-àvis
des politiques sociales menées dans notre pays.
Les enquêtes le confirment chaque fois un peu
plus : cette catégorie est loin d’être acquise aux
idées dominantes et aux dogmes libéraux. La
récente livraison du baromètre CSA UGICT-CGT
avait confirmé que les cadres sont inquiets pour
le système de retraites et peu convaincus de la
pertinence des solutions de capitalisation. La
semaine passée, le baromètre Viavoice – HEC –
Le Figaro Economie – France Inter – France 24 a
révélé l’inquiétude massive des cadres concernant
le financement de leur propre retraite. Pour autant,
ces derniers n’entendent pas renoncer au système
de retraites actuel par répartition, au bénéfice
éventuel de retraites par capitalisation.
72% des cadres se déclarent inquiets concernant
le financement de leur propre retraite. Parmi eux,
les jeunes sont à peine plus confiants que leurs
aînés : 69% des 18-39 ans sont inquiets.
On voit là que cette catégorie n’est pas exempte
des interrogations que se posent la plupart des
Français. Ces résultats confirment bien que les
cadres sont bel et bien des salariés comme les
autres. Et ils manifestent un fort attachement au
système de retraite actuel par répartition. Car malgré
leurs craintes, ils ne se retournent pas vers la
retraite par capitalisation.Au contraire, 62 % considèrent
que « notre système de retraite est un atout
pour la France et qu’il faut le préserver ».
Ce que nous disent ces sondages, c’est que le
gouvernement est vraiment en difficulté avec ces
couches moyennes sur qui il fait reposer bien des
fardeaux en matière de fiscalité. Le discours sur le
recul de l’âge de la retraite ou l’augmentation de la
durée de cotisation ne fait pas recette chez les
cadres qui voient bien tout ce qu’ils ont à perdre.
C’est que la perspective d’arriver à réunir une carrière
complète s’éloigne encore un peu plus sous
les effets de l’allongement de la durée des études,
la précarité en début de carrière et le chômage
massif des seniors. Ils ont aussi vu comment notre
système a résisté à la crise financière alors que
s’écroulaient les fonds de pensions anglo-saxons.
Alors que les organisations syndicales viennent de
décider d’une nouvelle date de mobilisation le 27
mai, ces sondages nous disent d’une part que nos
arguments et nos propositions pour une réforme
des retraites sont entendus. D’autre part que nous
pouvons transformer l’inquiétude des cadres en
mobilisation sociale. Nous pouvons d’autant mieux
le faire que les cadres attendent des syndicats
qu’ils prennent en main cette question et comme
tous les salariés, ils aspirent à l’unité des organisations
syndicales.

SOMMAIRE
- Caisse d’Épargne Ile-de-France : fin de conflit et accord après 4 semaines de grève
- BNP Paribas : condamnation pour discrimination sur une cadre mère de 5 enfants
- Infirmiers anesthésistes : pour une reconnaissance de leurs qualifications
- Retraites : Fillon se lâche sur le report de l’âge
- Bourses étudiantes : l’Unef en campagne pour le 10eme mois de bourse
- Travailler plus longtemps : plus de 78 % des internautes votent contre
- Fonctionnaires : moins de départs en retraite en 2009
- Société Générale : la CGT s’élève contre les propos de Jérôme Kerviel
- 27 mai : nouvelle journée nationale de mobilisation
- Retraites : trois réunions, pas encore d’annonces, mais de grosses inquiétudes

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